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Hollands Glorie
Una comunidad de World of Warcraft de habla holandesa que creció hasta convertirse en una red que abarca catorce reinos, con más de 5000 cuentas, aproximadamente 3500 jugadores activos, su propia plataforma, docenas de voluntarios, actividades diarias y encuentros fuera del juego.
El caso en 30 segundos
Hollands Glorie
- problema
- Una comunidad de World of Warcraft de habla holandesa que creció hasta convertirse en una red que abarca catorce reinos, con más de 5000 cuentas, aproximadamente 3500 jugadores activos, su propia plataforma, docenas de voluntarios, actividades diarias y encuentros fuera del juego.
- Solución
- Comunidad de World of Warcraft de habla holandesa con eventos, cosplay, imágenes promocionales, colaboración con Outpost y atención de los medios a través de #FIRST.
- Papel y enfoque
- comunidad, eventos
- Estado
- Caso comunitario
- Resultado
- Plataforma, planificación, eventos.
Motivación personal
Una comunidad que sigue viviendo
Para mí, Hollands Glorie nunca fue sólo un gremio con un sitio web. Lo interesante fue lo que sucede cuando las personas se toman en serio un mundo compartido: acuerdos, ritmo, reconocimiento, ayuda mutua y momentos que también cobran significado fuera de la pantalla.
Por eso no sólo construí contenido o una plataforma, sino una infraestructura social. El sitio web tenía que hacer que la información fuera utilizable; la planificación tenía que dar a los miembros algo a lo que aferrarse; eventos, cosplay y medios tuvieron que darle cara al grupo. Es precisamente esa conexión entre lo digital y lo físico lo que hace que este caso siga siendo relevante.
Crecimiento en contexto
De la iniciativa al alcance
El crecimiento requirió la misma traducción una y otra vez: convertir una pasión compartida en un entorno que las personas puedan encontrar, comprender y al que contribuir.
El punto de partida
Un grupo social de habla holandesa comenzó en World of Warcraft y rápidamente se conectó a múltiples servidores.
Catorce servidores activos
La comunidad trabajó en catorce servidores con más de 3500 jugadores y equipos para organización y actividades.
Visible en #PRIMERO
Una aparición en el programa holandés #FIRST de Ziggo TV también hizo que la comunidad fuera visible más allá de sus propios canales.
Más de 5.000 cuentas
Con aproximadamente 3500 jugadores activos, un calendario completo y equipos locales, el proyecto creció hasta convertirse en una organización de voluntariado de pleno derecho.
La comunidad de un vistazo
No es un gremio separado, sino una red.
Los números sólo cuentan una parte de la historia. Detrás de cada cuenta había un jugador y detrás de cada ámbito un equipo local que mantenía el panorama general en funcionamiento.
01: El corazón digital
Sitio web, foro y voz como una plataforma comunitaria
El sitio web y Mumble no eran herramientas independientes. Juntos formaron el lugar donde se unieron la información, la planificación, las conversaciones y la identidad. TeamSpeak también se utilizó en la infraestructura de voz más amplia.
Todo para un gran gremio.
- progresión de la incursión y reclutamiento actual por clase;
- un extenso foro e integración con Facebook;
- calendarios, noticias, concursos y concursos;
- espacios privados para equipos de raid y equipos comunitarios;
- Canales de voz murmurados para la coordinación diaria entre reinos;
- información para miembros, líderes de equipo y junta directiva.
02: Siempre hay algo que hacer
Las actividades convirtieron a los jugadores en una comunidad.
No sólo contaban los mejores jugadores. El programa ofrecía diferentes niveles de entrada para que los miembros nuevos y experimentados pudieran jugar, aprender y celebrar el éxito juntos.
Redadas sociales
Raids accesibles para casi todos los miembros de nivel máximo, destinados a descubrir contenidos juntos, sin requisitos estrictos de admisión.
Incursiones de progreso
Los equipos permanentes trabajaron sistemáticamente en el contenido de las incursiones difíciles, el personal del equipo y el progreso por reino.
JcJ
Los equipos jugaron contra otros jugadores en campos de batalla y otros juegos competitivos.
Carreras de logros
Los miembros se propusieron desbloquear recompensas y logros conjuntos especiales.
Carreras de mazmorras
Los grupos pequeños se ayudaron entre sí con mazmorras, equipos, experiencia y conociendo nuevos contenidos.
Una idea que técnicamente se hizo realidad
Cross-reino como equipo
Hollands Glorie conectó a jugadores de habla holandesa en diferentes reinos a través de una marca, una organización y un chat de voz antes del amplio lanzamiento de Blizzard en todos los reinos. Cuando Blizzard permitió a los jugadores jugar técnicamente juntos a través de los límites de los reinos, estaba casi exactamente en línea con el concepto que ya habíamos construido organizativamente.
16 de agosto de 2011Se activan los grupos de identificación real para mazmorras.
Parche 4.3.2 · 2012Se están ampliando las incursiones entre reinos y los campos de batalla.
28 de agosto de 2012Las zonas entre reinos aparecen con el parche 5.0.4.
Citas verificadas a partir de publicaciones de Blizzard. El impacto en Hollands Glorie es la reflexión de Stefan sobre el desarrollo de la comunidad.
03: Alcance y presencia
De redadas a eventos
El nombre se hizo visible en casi todas las partes de World of Warcraft y en lugares donde la comunidad podía encontrarse en la vida real.
#FIRST / Ziggo TV · 1 de junio de 2016
Escenario fuera del juego
La transmisión del estudio en #FIRST hizo visible lo que los miembros ya sabían: Hollands Glorie se había convertido en una reconocible comunidad de jugadores de habla holandesa. Los eventos en Outpost, entre otros, reunieron a los contactos en línea en el mundo real.
04: Cultura que puedes sentir
Premios y orgullo comunitario
La construcción de comunidad también se encontraba en los pequeños rituales: concursos de capturas de pantalla, promociones Me gusta y gana, recompensas en el juego y paquetes de premios físicos.
Concurso comunitario · Agosto 2017
Construyendo junto con los miembros
Los concursos y premios no fueron campañas de marketing aisladas. Dieron a los miembros motivos para compartir trabajos, felicitarse unos a otros y crear nuevas historias juntos. Esto fortaleció la cultura reconocible en torno a Hollands Glorie.
05: Red con un propósito
Etapa y pareja
La escala se utilizó para hacer visibles a los miembros, explorar colaboraciones y permitir la investigación sobre la colaboración en línea.
Talento en el centro de atención
Cosplayers, streamers, blogueros, autores de guías, organizadores y especialistas de World of Warcraft recibieron una ruta hacia eventos y fiestas externas.
Socios buscar
El patrocinio y la divulgación del evento ayudaron a organizar premios, visibilidad y nuevas oportunidades para la comunidad. En 2017, las discusiones incluyeron a Game Mania y un organizador de eventos sobre Firstlook.
Alcanzar investigación
Estudiantes de la Universidad Radboud de Nijmegen distribuyeron investigaciones sobre el comportamiento de juego y los vínculos entre hermanos y hermanas a través de Hollands Glorie; los dos estudios incluyeron 67 y 68 participantes.
06: La historia detrás del nombre
Construido por la comunidad, llevado en la memoria.
El avance introductorio fue realizado por miembros de la comunidad y reúne actividades, atmósfera y los orígenes de Hollands Glorie.
Tráiler de introducción de Hollands Glorie
Un documento de tiempo de los propios miembros, razón por la cual el video no solo muestra lo que hizo la comunidad, sino también lo que Hollands Glorie significó para la gente.
Mira el tráiler en YouTube ↗
Michel Strootmann, Acuario, 1967 a 2013
Fundados juntos, luego continuados en su memoria.
Hollands Glorie fue fundada por Stefany Michel Strootmann, conocido dentro de World of Warcraft como Acuario. Michel vivió del 21 de abril de 1967 al 12 de octubre de 2013. Después de su muerte por cáncer, continuar la comunidad adquirió un significado más profundo. Su memoria contribuyó a una cultura de hermandad: las personas se ayudaban unas a otras, estaban ahí para ayudarse y estaban orgullosas de ser parte del todo.
07: Liderazgo a escala
Mantener el rumbo sin hacerlo todo usted mismo
Los gerentes individuales estuvieron activos para cada ámbito, equipo y actividad. La junta directiva, los líderes de las incursiones, los equipos comunitarios, la web y los eventos formaron juntos una organización de voluntarios motivados.
Responsabilidad local
Cada servidor tenía personas que organizaban a los miembros, los bancos del gremio, el reclutamiento y las actividades cercanas a la práctica.
Propiedad por programa
La gestión de incursiones, PvP, incursiones sociales, eventos, contenido y comunicación tuvieron puntos de contacto reconocibles.
Un curso común
La dirección central controló la calidad, la cultura y la cohesión sin quitar la iniciativa local.
“Yo era, por así decirlo, el capitán de un crucero con más de 5.000 invitados a bordo”. Stefan, sobre cómo liderar Hollands Glorie
Esa metáfora captura la verdadera tarea de diseño y gestión: determinar la dirección, lograr que los departamentos trabajen juntos, incorporar nuevos miembros, liberar espacio en todos los ámbitos y, al mismo tiempo, garantizar que la experiencia siga siendo humana, todo ello además de mi trabajo habitual.
Historia central
Estructura, energía, reconocimiento.
Hollands Glorie combinó organización digital con momentos comunitarios reales: sitio web, planificación de incursiones, descripción general del progreso, foro/integración social, eventos, cosplay y promoción en Outpost Antwerp.
Para mí, esto demuestra principalmente liderazgo, gestión comunitaria, contenido, marca y habilidades organizativas. Los diferentes componentes muestran cuán amplia puede llegar a ser una comunidad cuando la estructura y la energía se refuerzan mutuamente.
que paso
Lugar, ritmo y #PRIMERA
Las distintas imágenes juntas cuentan cómo Hollands Glorie era más que un simple nombre de gremio.
Plataforma como punto de encuentro
El sitio web reunió actualizaciones del foro, progresión de las incursiones, canales sociales e información del gremio en un centro comunitario reconocible.
Planificación y continuidad
Los calendarios y los momentos del juego hicieron que las citas, la actividad y el ritmo recurrente fueran visibles para los miembros.
En el estudio de #FIRST
La grabación en estudio hace tangible la visibilidad externa: la comunidad se convirtió en tema de conversación fuera del propio entorno gremial.
Comunidad en foco
De Azeroth a Eindhoven
Plataforma, planificación, raids, promoción, cosplay, reuniones, premios y visibilidad pública forman juntos la historia visual de la comunidad.
Fuera de pantalla
Del avatar a la reunión
Además de las actividades dentro del juego, Hollands Glorie también vivía fuera del juego. Los miembros se reunieron en eventos, hicieron sus propias creaciones y dieron vida a sus mundos favoritos mediante cosplay.
Esa participación le dio a la comunidad una cara que iba más allá de avatares, raids y perfiles en foros. Lo que comenzó en línea se convirtió en una cultura compartida que los miembros ayudaron a hacer visible.
Creaciones propias
Cosplay
Eventos
Ritmo comunitario
La estructura detrás del caparazón.
Las pantallas hacen que sea inmediatamente legible cómo la información, la planificación y las reuniones mantuvieron unida a la comunidad.
Foro como lugar de trabajo compartido
Las actualizaciones, las preguntas, los equipos de incursión y las responsabilidades locales recibieron un lugar reconocible para todos los reinos conectados.
Información → cooperaciónPlanificación se convirtió en una interfaz
Organizamos de cinco a quince actividades dentro del juego por semana, además de reuniones y eventos fuera del juego.
ritmo → continuidaduna ruta hacia reuniones
A la escala del juego se le dio un rostro humano a través de #FIRST, Outpost, The-Party y momentos compartidos fuera de la pantalla.
En línea → juntosConstrucción de comunidad
De la plataforma a la reunión
Se unen cuatro capas: estructura digital, planificación, identidad y visibilidad fuera del juego.
Centro de plataforma
El sitio web, las actualizaciones del foro, la progresión y los canales sociales reunieron la información de la comunidad.
Planificación y ritmo
Los calendarios y los momentos del juego hicieron visibles las citas, la actividad y la continuidad.
Identidad y eventos
Los carteles, el cosplay y el contexto de Outpost le dieron al grupo una cara fuera del entorno de la incursión.
Atención de los medios
El contexto de #FIRST/Ziggo TV demuestra que la comunidad también obtuvo reconocimiento fuera de sus propios canales.
Organización en la práctica
Una comunidad requiere un sistema operativo que funcione
La estructura muestra que Hollands Glorie se gestionaba como una red de equipos, ritmos y responsabilidades, no como un grupo de chat independiente.
Local y entre reinos
Equipos locales y una oferta más amplia e interdisciplinaria de actividades, conocimientos y miembros conectados. Se dividieron las responsabilidades para que la comunidad no tuviera que depender de una sola persona o un canal de chat.
Medir, reclutar, hacer seguimiento
Como puntos de seguimiento concretos se planificaron recuentos mensuales, ocupación de equipos, actividad de chat y reclutamiento específico.
Web, redes sociales y eventos.
Los desarrolladores web, el trabajo gráfico, las redes sociales, las transmisiones, los eventos y la gestión de raids se distinguieron como flujos de trabajo separados.
No sólo alcance, también actividad
La escala no se redujo solo a los registros, sino también a la actividad recurrente: la planificación, los equipos, las conversaciones y los eventos tuvieron que trabajar juntos para crear un lugar donde los miembros continuaran participando.
Miembros y cultura
Construir estructura, motivación, comunicación e identidad visible.
Sitio web y planificación
Reuniendo información comunitaria, planificación, progresión y canales sociales.
Cosplay y puesto avanzado
Traducir la comunidad online en promoción y presencia física.
#FIRST/Ziggo TV
Visibilidad fuera de los canales de tu propia comunidad.
Liderazgo comunitario
organización de eventos
Planificación de contenidos
integración social
Material promocional
Estructura de voluntariado
Identidad en línea
lo que es visible
Plataforma, planificación, momentos.
Plataforma, planificación, eventos y medios juntos muestran cómo se construyó y expresó la comunidad.
Sitio web como centro comunitario
La captura de pantalla muestra actualizaciones del foro, progresión, integración social e información del gremio en una plataforma comunitaria reconocible.
Organización visible
El calendario y las imágenes del juego concretan la planificación de incursiones, la actividad del gremio y la coordinación digital.
De lo online a lo físico
Los eventos, cosplay y materiales promocionales muestran que la comunidad también tenía una cara fuera del juego.
Visibilidad fuera de tus propios canales
La referencia #FIRST/Ziggo TV muestra que la comunidad también recibió reconocimiento fuera de sus propios canales.
Próximos casos
Comunidad para interactuar
Desde la comunidad de World of Warcraft hasta la moderación, el diseño del HUD y la hospitalidad.
Conocimiento del juego/liderazgo comunitario
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